2022年北京企业人力资源考试时间

时间：2022-4-18 15:14:00 作者：向导

一、招生对象：

企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。

二、职业等级

本职业共设四个等级：

人力资源管理员（国家职业技能等级四级）；

助理人力资源管理师（国家职业技能等级三级）；

人力资源管理师（国家职业技能等级二级）；

高级人力资源管理师（国国家职业技能等级一级）

三、考试形式

机考闭卷（所有级别考试均包括理论知识考试和专业能力考核，二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审），所有考试科目均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

四、证书技能补贴网站：北京市人力资源和社会保障局官网

五、考试安排 2022年6月25日